Analista Administrativo/RH

Analista Administrativo

Garantir o suporte administrativo da empresa por meio da gestão de sistemas, compras, orçamentos e processos de RH, assegurando organização, controle, agilidade e apoio às áreas internas.

Principais Responsabilidades

• Gestão de processos e demandas no sistemas
• Acompanhar solicitações da empresa.
• Identificar inconsistências e direcionar demandas para fornecedores ou equipes responsáveis.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores operacionais.
• Compras
• Receber e analisar solicitações de compras das unidades e setores.
• Realizar cotações com fornecedores.
• Negociar preços, prazos e condições comerciais.
• Emitir pedidos de compra e acompanhar entregas.
• Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores.
• Controlar custos e despesas administrativas.
• Apoiar gestores na tomada de decisão por meio de análises financeiras.
• Acompanhar aprovações e execução dos orçamentos.
• Recursos Humanos
• Apoiar processos de recrutamento e seleção.
• Organizar documentação para admissão e desligamento.
• Controlar documentos dos colaboradores.
• Dar suporte aos processos de integração.
• Acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento.
• Auxiliar na comunicação interna e demandas administrativas do RH.
• Rotinas Administrativas
• Organizar documentos físicos e digitais.
• Elaborar planilhas e apresentações.
• Apoiar diferentes áreas conforme necessidade.
• Garantir cumprimento dos processos internos.
• Sugerir melhorias para otimização dos fluxos administrativos.